在赫尔思曼汽车技术的职业生涯

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地点

Rankweil

专业领域

Administration & IT

技能检查

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR in Verbindung mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Employee Care - erste Erfahrungen als Teamleiter sind von Vorteil
  • Ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten mit Blick für das Ganze in Verbindung mit Umsetzungsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise, Ausgeglichenheit und Zielstrebigkeit
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations-Skills in Verbindung mit Überzeugungskraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Intercultural Awareness
  • Starke Eigenmotivation und -verantwortung sowie Offenheit für Neues
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

挑战返回

  • Verantwortlich für den Bereich Employee Care für den Standort Rankweil incl. Führung des Bereichs Foodmanagment und Works Medicine
  • Verantwortlich für die Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung des neuen Onboarding-Programms
  • Konzipierung und Implementierung von Programmen zur Integration neuer Mitarbeiter
  • Organisationslead Hirschmann Automotive Events: Tag der offenen Türe, Hirschmann Automotive Sommerfest, etc.
  • Mitarbeiterbefragungen inkl. Auswertungen