在赫尔思曼汽车技术的职业生涯

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地点

Rankweil

专业领域

Administration & IT

技能检查

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung, bzw. Kennnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechner-Prüfung von Vorteil
  • Fundierte Kennnisse in MS Office, SAP Kennnisse von Vorteil
  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise, Passion for People
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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  • Personalstammdatenpflege, Vorbereitung der monatlichen Personalverrechnung, Vertretung der Personalverrechnung am Standort Rankweil, Reisespesenabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Zusammenarbeit mit externen Stellen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Übernahme von Projekten im HR Umfeld in operativen und strategischen Personalangelegenheiten