价值观和原则

共同实现目标

我们的日常工作和决策的基础是客户的具体要求和内部安排。然而,企业家的行为需要宽容。一个共同的价值体系支持着员工,用来对应在日常工作中的道德和法律要求,并对其行为负责。由于生产基地的不断扩大,有必要去制定一个能够影响大众思想以及行为的价值观。我们的价值观和原则应不仅仅反映社会基本道德的具体需求也应该迎合整个汽车工业的原则。我们可以用我们的价值观和原则支持企业文化的完整性以及司法和社会框架的复杂性。这是企业透明和高效的法制管理的基础。这些原则是赫尔思曼集团管理体系中的基本要素。

 

因为只有共同努力才能获得增长。

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Hirschmann (Nantong) Automotive Co. Ltd.
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